Povia e il concerto annullato: ‘etichettato come cantante di destra’
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La notizia è freschissima e di sicuro darà luogo ad accese discussioni.
Dopo il già noto congedo per maternità, ora é previsto anche quello per paternità, per il rispetto delle pari opportunità tra uomini e donne.
Giampaolo Muntoni,Presidente del tribunale civile di Firenze, ha infatti dato ragione ad un neopadre, riconoscendogli il diritto ad avere una indennità pari all’80% per tutti e 5 i mesi di astensione dal lavoro (come previsto per le donne dal T.U. legge 151 del 2001).
Oltre al periodo post parto di 3 mesi (come generalmente previsto), al padre é stato anche riconosciuto quello di 2 mesi prima del parto.
Unica condizione é che ovviamente la stessa richiesta fatta dal padre all’Inps non deve essere fatta anche dalla madre.
foto tratta da (alfemminile.com)
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